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被原单位辞退,应领取9个月失业救助金,己领取了3个月的,现己找到新单位。我还能领取后6个月的失业金吗

发布时间:2019-09-17

公司辞退你,会给你发失业证,就业证,养老保险证,你带上这些东西再带好自己的身份证,市民卡,去当地的人力资源,有的地方要求先到当地街道失业证明,如果不是本地的呢就直接去人力资源中心好了

回复:

2400左右!

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如果员工已经在领取失业保险金,那么在单位没有给员工缴纳社保之前,失业保险金依然可以领取。但是单位在给员工缴纳社保之后,以前失业保险金领取条件消失。只有员工再次满足领取条件之后才能领取。

依据《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

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你好,按你所说的情况,是可以领取失业保险金的。

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领失业金没次数限制,符合条件就可以申请 5年一般是至少13个月失业金

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【1】根据《社会保险法》第45条 (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 【2】根据《社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的, 领取失业保险金的期限最长为十二个月; 累计缴费满五年不足十年的, 领...

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公司辞退你,会给你发失业证,就业证,养老保险证,你带上这些东西再带好自己的身份证,市民卡,去当地的人力资源,有的地方要求先到当地街道失业证明,如果不是本地的呢就直接去人力资源中心好了

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失业金领取,必须在离职证明里注明,或者从事的是公益性岗位,那么就可以享受失业金。因此,你要看清楚离职证明。

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领不了的 领取失业保险金的条件 1:缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 2:主观意愿 非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法...

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不能,领取失业保险金的条件是: 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有...

回复:

2400左右!

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自己看看一下条件只要符合你就享受: 1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、是非因本人意愿中断就业的; 3、是已经进行失业登记,并有求职要求的。 这三个条件需要同时具备,方可享受失业保险待遇。

回复:

如果员工已经在领取失业保险金,那么在单位没有给员工缴纳社保之前,失业保险金依然可以领龋但是单位在给员工缴纳社保之后,以前失业保险金领取条件消失。只有员工再次满足领取条件之后才能领龋 依据《社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列...

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